الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل العالمي.. تحديات وفرص جديدة
أفاد خبراء اقتصاديون ومتخصصون في سوق العمل أن التطورات المتسارعة في الذكاء الاصطناعي تعيد تشكيل المشهد الوظيفي عالميًا، ما يفرض تحديات وفرصًا جديدة تتطلب سياسات مرنة ومواكبة دائمة.
وأجمع المشاركون خلال جلسات النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، على أن الذكاء الاصطناعي بات عنصرًا محوريًا في العديد من القطاعات، وأنه يحمل في طياته إمكانات هائلة للتأثير على مستقبل الوظائف.
الذكاء الاصطناعي يحقق إنجازات اقتصادية
أوضح الاقتصادي الصيني أندي شيه، أن أثر الذكاء الاصطناعي على الوظائف لا يزال محدودًا، لكنه يحقق إنجازات اقتصادية كبيرة، لا سيما في مجالات التصنيع، والإعمار، والتعدين.
وأكد أن قدرة الذكاء الاصطناعي على تنفيذ مهام تتجاوز قدرات البشر ستزداد مع تطور تقنياته، في حين، أشار إلى أن انتشار الروبوتات في سوق العمل يعتمد على انخفاض تكلفتها، متوقعًا أن يؤدي ذلك إلى ظهور وظائف جديدة لا يمكن التنبؤ بها حاليًا.
تأثير الذكاء الاصطناعي على الفروقات الإنتاجية
من ناحية أخرى، ناقش البروفيسور كارل بينيديكت فراي من جامعة أكسفورد، دور الذكاء الاصطناعي في تقليل الفروقات الإنتاجية بين العاملين، مشيرًا إلى أن التقنيات الحديثة أسهمت في تحسين أداء الموظفين الجدد بشكل ملحوظ.
كذلك، أكد على أن المعوقات اللغوية بدأت بالتلاشي بفضل تقنيات الترجمة الفورية، مما يوسع نطاق الفرص الوظيفية عالميًا.
سياسات مرنة لمواكبة التحولات المتسارعة
بينما، شهد المؤتمر نقاشات مكثفة حول كيفية تصميم سياسات مرنة تستجيب للتحولات المتسارعة في سوق العمل، بما يضمن تحقيق التوازن بين التقدم التقني واحتياجات القوى العاملة.
كما، تم التركيز على أهمية الاستثمار في تطوير مهارات القوى العاملة، وتأهيلها لمواكبة التطورات في سوق العمل.
فرص وتحديات في سوق العمل
يمثل الذكاء الاصطناعي فرصًا وتحديات في الوقت نفسه؛ حيث يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين الكفاءة، ولكنه قد يتسبب أيضًا في فقدان بعض الوظائف.
ومن الضروري ذكره، أن التعامل مع هذه التحديات يتطلب تخطيطًا استراتيجيًا، وتعاونًا بين الحكومات والقطاع الخاص، والمؤسسات التعليمية.
أهمية تطوير المهارات
ينبغي على الأفراد والمؤسسات أن يستعدوا لمواكبة هذه التطورات، من خلال تطوير مهاراتهم، واكتساب المعرفة اللازمة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا.
كما، يجب على الحكومات أن تعمل على توفير برامج تدريب وتأهيل، لمساعدة العمال على اكتساب المهارات الجديدة التي يتطلبها سوق العمل المتغير.
التعاون الدولي لمواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي
يتطلب التعامل مع تحديات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل تعاونًا دوليًا، وتبادل الخبرات والمعرفة بين الدول، ومن خلال هذا التعاون، يمكن للدول أن تتشارك في وضع السياسات والاستراتيجيات المناسبة، لمواجهة تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، وضمان تحقيق التنمية المستدامة.